İnsan kaynakları modeli ele alarak hazırlanan Mülakat ve İş Arama Teknikleri; iş arayanlar, insan kaynakları adayları, üniversite öğrencileri, liseden sonra çalışmak zorunda olanlar ve kobiler için ele alındı.
İş arama nasıl yapılır, Hangi süreçleri izlemek gerekir, CV nasıl hazırlanmalı, Görüşmelerde nelere dikkat edilmeli, Mülakatta hangi sorular sorulur ve beden dili…
Tüm bu soruların cevabının yer aldığı kitapta, ayrıca adayların insan kaynaklarını nasıl etkileyeceğine dair ipuçlarına da yer verildi. Kitap, iş arayanların yanı sıra insan kaynakları alanında kariyer hedefleyen adaylara da hitap ediyor. İnsan kaynakları bölümünden yeni mezun olanlar; insan kaynaklarının nasıl çalıştığını, işin mutfağını, iyi bir insan kaynakları olmak için nelere dikkat edilmesi gerektiği, örneklerle ele alınmış. Ayrıca kobiler de unutulmamış. Kobilerin, aday seçerken doğru karar vermelerine yardımcı olacak noktalara da değinilmiş.
Ülkemizde henüz üniversite sıralarındayken başlayan kaygının, “Mezun olduktan sonra iş bulabilir miyim” olduğunun altını çizen Fatih Baycan: “Bu kaygı, ilk defa mülakata gidecek olan adaylarda hem korku hem de heyecanı bir arada yaşamasına neden oluyor. Bu durum adayın, belki de hayatının fırsatını kaçırmasına neden oluyor. Bunun önüne geçmek için tüm bilgi ve tecrübemi yalın bir şekilde örneklerle kaleme aldım. İş arayan adayların yanı sıra insan kaynaklarında çalışmak isteyen yeni meslektaşlarıma iyi bir rol model olmalarını sağlayacak hususlara da yer verdim.”
Masanın iki tarafını ele aldığını söyleyen Baycan, konuşmasına şöyle devam etti: “İyi bir aday, insan kaynaklarını nasıl tavlar ve iyi bir insan kaynakları, adaya nasıl davranmalı sorularında yola çıkarak yazmış olduğum kitap, tek seferde okunabilecek, kişisel gelişim tadında bir kitap oldu.“
Fatih Baycan kimdir?
Kariyerine, sektörün öncü kuruluşlardan Çuhadaroğlu Holding’de insan kaynakları departmanında başlayan Fatih Baycan, sonrasında hizmet sektöründe çalışmaya başladı. Sırasıyla Holiday Inn Şişli, Hilton Garden Inn Golden Horn, Doubletree By Hilton Avcılar, Hilton Garden Inn Umraniye İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Hilton Garden Inn Yalova otelinde Genel Müdür Yardımcılığı ile İnsan Kaynakları Yöneticiliği ve son olarak Titanic otellerinde Istanbul Bölge İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmalarına devam ediyor. Bugüne kadar edinmiş olduğu bilgi ve tecrübelerini Mülakat ve İş Arama Teknikleri Kitabı’nda bir araya getirdi.
Ünlü otel markalarının insan kaynakları müdürü Fatih Baycanʹdan Mülakat ve İş Arama Teknikleri Kitabı
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: